根据教育部、财政部联合制定的《高等学校学生勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财〔2018〕12号）等文件精神，切实帮助研究生顺利完成学业，培养研究生自立自强精神，拓展学生的综合素质和能力，现根据本学期岗位设置情况，现面向全体全日制硕、博研究生招募本学期勤工助学固定岗，相关事宜通知如下：
一、基本原则
1、所有具有中华人民共和国国籍的在籍在校全日制研究生，在基本学制内，均有资格申请勤工助学岗位。
2、岗位设置根据研究生勤工助学专项资金、岗位育人效果、研究生需求和全校岗位申报等情况统筹安排，优先考虑家庭经济困难的研究生，既要满足研究生需求，又要保证研究生不因参加勤工助学而影响学习。研究生参加勤工助学的时间原则上每人每月不超过5天（40小时）。
3、申请勤工助学固定岗位的研究生，须政治思想品德优良，遵守学校各项规章制度，工作责任心强，学有余力；受纪律处分的研究生在处分期内不能应聘勤工助学岗位；课程考试不合格者，不能应聘勤工助学岗位。
4、遵循自主自愿原则，一旦申请成功不得随意退出勤工助学固定岗位工作。
二、岗位申请
此前，已对研究生勤工助学固定岗位设置进行了申报和统计，现形成附件1《2021-2022学年秋季学期研究生勤工助学固定岗位需求汇总表》。
有意申请勤工助学的研究生请根据岗位需求，结合自身情况填写附件2 《研究生勤工助学固定岗位学生报名信息表》和附件3《研究生勤工助学固定岗位申请审批表》，其中附件2《学生报名信息表》电子版文件命名为：“岗位编号+部门+申请人姓名”于9月30日17:00前发至uibeygbjz@uibe.edu.cn，附件3《岗位申请审批表》纸质版材料于10月12日17:00前交研工部奖助办公室（诚信楼710）。审批表需由导师、所在学院填写推荐意见并加盖公章，“学院意见”前所有项目不得有空项，签字处需手写。
三、上岗要求与考核
1、参加勤工助学研究生上岗前需接受用人部门的岗前培训，明确所从事工作的内容、要求，熟悉相关规章制度。
2、请假需至少提前一天向所在岗位负责人报批，不得擅自离岗或将岗位转让他人。
3、每月定期进行勤工助学岗位考核，由用人部门根据上岗研究生工作时长、工作态度、工作能力和工作表现给予考评核定工作时长，并在每月最后一个工作日提交带有岗位负责人签字并加盖公章的附件4《对外经济贸易大学研究生勤工助学固定岗位考核表》。
4、研工部根据《考核表》按月进行酬金核发，岗位津贴为90元/人/天，同时研工部将根据考核情况，合理开展集中培训和个别指导。
5、研究生勤工助学岗位于每学期学生期末考试结课周开始时停岗，至下一学期开学时恢复。
6、如有特殊情况申请退岗需至少提前一周向岗位负责老师提出申请办理退岗手续，填写附件5《研究生勤工助学固定岗退岗申请表》。岗位津贴按照实际上岗时间发放，本学期中退岗的同学不予认定助管资格。
7、参加勤工助学的学生不得在上岗期间从事与工作无关的个人活动，对于工作责任心差、实际上岗时间低于需上岗时间三分之二等达不到岗位基本要求或考核不合格者终止聘用，停止发放岗位酬金，不予认定助管资格；对于无故退岗、随意转岗、不服从安排等对勤工助学岗位安排及日常工作造成恶劣影响者，提出批评并取消其勤工助学资格，后期不予安排上岗；对在岗期间触犯国家法律，违反校纪校规或有重大过失等，按照相关规定进行教育和处理。
8、为确保勤工助学顺利开展，做好人岗匹配，本学期勤工助学招募完成后将有一周试用期，一周内经设岗单位或上岗学生申请协商后可进行人、岗调换。
附件1：2021-2022学年秋季学期研究生勤工助学岗位需求汇总表.xlsx
党委研究生工作部
2021年9月27日
